一、岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理; 　
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、日常办公设备、秩序及卫生维护；
5、负责部门一些日常行政事务，完成部门主管交代的其它工作；
二、岗位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、薪资待遇：
a.五险+国家法定假休+十三薪+年终奖
b.每月公司组织团建活动+生日津贴+节日福利
工作时间：（夏季）8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五） 14:00-18:00（周六下午）
（冬季） 9:00-12:00 13:30-18:00（周一至周五） 13:30-18:00（周六下午）
（公司不提倡加班，在有效时间内合理完成工作）