一、岗位职责：
1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。
2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。
3、负责系统操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，跟进问题处理情况。
4、负责编写和完善系统操作规程。
5、对系统存在问题提出改进或改良意见。
6、学习公司的管理思想与方法，提高自身职业素养和业务水平，维护良好的客户关系。
7、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、专业不限，管理学专业优先；良好的沟通能力、强烈的责任感；能接受出差。

三、薪资待遇：
1、提供免费的带薪技术培训和管理培训。
2、每年1-2次加薪机会；享受项目奖、年终奖、优秀奖等。
3、提供七险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、重大疾病医疗保险、商业险和住房公积金。
4、享受国家法定节假日，带薪年休假；提供各类节日福利。
5、项目地提供住宿，部分提供伙食。