一、岗位职责：
1、管理销售活动，促使完成销售目标。
2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。
3、要致力于销售部的盈利。
4、主要监督销售部全体职员。

二、岗位要求：
1、有责任心
2、上进好学

三、薪资待遇：
1 、无责任底薪5000享受公司所有业务的分成( 合伙人管理者）