岗位职责：
1、负责人员招聘、人事手续办理、劳动合同签订等各项人事基础事务；
2、负责薪资核算、员工档案和考勤管理；
3、负责物资管理、重要文件扭转及归档管理等行政事务；
4、领导交办的其他人事行政类事务。

任职资格：
1、1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉劳动法律法规以及当地五险一金的政策；
3、有一定文字功底，能熟练操作办公软件；
4、细心灵活，责任心强，具备较强的团队协作精神和沟通协调能力；
5、大专及以上学历，物业管理或人力资源管理等相关管理类专业优先；

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，交通补贴，高温津贴，通讯补贴]

联系人：刘女士18094179513