岗位职责：1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要，负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；2.整体负责品牌运营管理，包括服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，负责推动所辖区域的渠道拓展，协调处理所辖区域外部公共关系；4.负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作等。
岗位要求：1.具有很强的团队协作精神、策划、组织和执行能力；2.有良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触并深入沟通；3.有很强的市场意识，能够有效的把握客户心理；4.熟练掌握各种办公应用软件，对各网页制作工具和方法较为熟悉，有一定的制作能力等。